青年強(qiáng)則行興。郵儲(chǔ)銀行上饒市分行堅(jiān)持把發(fā)揮青年員工智慧和才能作為推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力，著力搭建青年員工溝通交流、學(xué)習(xí)平臺(tái)，激發(fā)青年員工干事創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)新活力，引導(dǎo)青年在助力金融強(qiáng)國(guó)火熱實(shí)踐中展現(xiàn)青春風(fēng)采，助力青年成長(zhǎng)成才。

搭建學(xué)習(xí)陣地。郵儲(chǔ)銀行上饒市分行把對(duì)青年員工的思想政治建設(shè)擺在首位，通過青年理論學(xué)習(xí)小組、“三會(huì)一課”、團(tuán)支部學(xué)習(xí)會(huì)等形式，堅(jiān)持抓好青年對(duì)創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)研討，增強(qiáng)青年員工對(duì)黨的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同和情感認(rèn)同，樹牢遠(yuǎn)大的理想和信念，激發(fā)廣大青年員工強(qiáng)行有我的青春激情。以“共建、共享、共進(jìn)”實(shí)踐活動(dòng)為抓手，聯(lián)合人民銀行共建開展“學(xué)紀(jì)篤行知敬畏 青春向黨潤(rùn)初心”主題團(tuán)日活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，促進(jìn)雙方青年相互交流提升。組織青年員工定期參加上饒市“職工晚八點(diǎn)”興趣班，促進(jìn)青年員工與其他單位青年職工相互交流、促進(jìn)發(fā)展。積極搭建青年聯(lián)誼交友平臺(tái)，著力解決單身青年員工婚戀問題，進(jìn)一步提升青年員工幸福感、獲得感。

打造育才陣地。圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展重點(diǎn)，該市分行著力建設(shè)打造“五大經(jīng)理”人才隊(duì)伍，激發(fā)青年員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。通過老帶新結(jié)對(duì)模式，建立客戶經(jīng)理“傳幫帶”機(jī)制，幫助青年員工盡快掌握業(yè)務(wù)知識(shí)、熟悉掌握工作技能，快速提高新任客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)水平和適應(yīng)能力，不斷培養(yǎng)和釋放信貸從業(yè)人員產(chǎn)能，促進(jìn)業(yè)務(wù)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展。通過組織開展行業(yè)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)推廣師、汽車金融渠道經(jīng)理等競(jìng)聘，為廣大青年員工提供實(shí)踐學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)成才的平臺(tái)。以開展“精細(xì)化管理”創(chuàng)新實(shí)踐案例展示大賽、青春挺膺擔(dān)當(dāng)、支撐旺季業(yè)務(wù)發(fā)展、青年說等青年論壇系列活動(dòng)為抓手，進(jìn)一步提升青年員工創(chuàng)新素養(yǎng)和實(shí)踐能力。通過開展服務(wù)鄉(xiāng)村振興課題調(diào)研實(shí)踐等活動(dòng)，促進(jìn)青年員工在服務(wù)鄉(xiāng)村振興中爭(zhēng)當(dāng)排頭兵和生力軍，為鄉(xiāng)村振興注入郵儲(chǔ)青春力量。

筑牢廉潔陣地。郵儲(chǔ)銀行上饒市分行堅(jiān)持重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，依托日常監(jiān)督、及時(shí)提醒、談心談話等日常監(jiān)督途徑，將監(jiān)督時(shí)間從“八小時(shí)之內(nèi)”延伸到“八小時(shí)之外”，監(jiān)督范圍從“工作圈”延伸到“生活圈”“朋友圈”。將嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，聚焦青年員工思想動(dòng)態(tài)，通過問卷調(diào)查、個(gè)別訪談等形式開展思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，及時(shí)掌握青年思想動(dòng)態(tài)和“急難愁盼”，有針對(duì)性地提供素質(zhì)提升、心理疏導(dǎo)等，努力為青年排憂解難。不斷加大“兩紅兩優(yōu)”“身邊好人”等先進(jìn)典型選樹宣傳力度，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的責(zé)任感和緊迫感，激發(fā)青年員工擔(dān)當(dāng)作為的內(nèi)生動(dòng)力，營(yíng)造青年員工干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。（邱方明）